Valutazione dei programmi e delle politiche di sviluppo delle risorse umane

È il nucleo di riferimento per la valutazione di politiche e di programmi dedicati al capitale umano. Obiettivo primario delle attività di valutazione è assistere in modo continuativo le scelte dei policy makers fornendo informazioni ricorrenti sui principali effetti prodotti dagli interventi e sui fattori che li possono influenzare.

All’interno dell’Area opera dal 1995 la Struttura nazionale di valutazione del Fse che realizza analisi sul valore aggiunto delle politiche cofinanziate. 

Le competenze specifiche sviluppate dall’Area sono:

• coordinamento scientifico di valutazioni realizzate a livello centrale e locale
• definizione e sviluppo di sistemi di monitoraggio finalizzati alla valutazione
• progettazione e sperimentazione di modelli valutativi
• rappresentazione delle istanze valutative in tavoli tecnici nazionali e internazionali 
• trasferimento del know how in contesti internazionali
• diffusione della cultura di valutazione

Attività