Sistema di misurazione e valutazione della performance

Pubblicazione ai sensi dell'Art. 1 delibera Civit n. 104/2010

 

Responsabile dei dati e dell'aggiornamento: Direzione generale

Aggiornato al 30.05.2013

Il Sistema di misurazione e valutazione della Performance è un documento metodologico predisposto dall’ Organismo indipendente di valutazione (Oiv) dell’Isfol. Adottato dal Consiglio di Amministrazione lo scorso 15 dicembre, con Delibera n. 19,  il documento è stato trasmesso alla  CiVIT (Commissione per la Valutazione, la trasparenza e l’integrità delle Amministrazioni Pubbliche), che ha 30 giorni per fornire il suo parere. Oltre ad essere oggetto di confronto con le parti sociali, il Sistema di misurazione e valutazione delle Performance viene sottoposto all’attenzione di tutto il personale, nel rispetto  del principio di trasparenza. 

 
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